【以案释法】家务人员与家务公司设有劳动证明书吗

来源:天成家务  日期:2018-12-03 08:44:33

  案情简介

  张某越过某家务公司介绍,到订户王某家从事清洁卫生工作。家务公司与张某约定,张某提供的劳务员报酬由张某和王某自行协商。家务公司按张某劳务员报酬的10%收取租房中介费。具体日常工作家务公司不予干涉,由张某与订户自行协商操持。张某在王某家打扫卫生时从梯子上摔下来。右手扭伤,共花去工伤医药费会计分录3万元。张某要求家务公司承担工伤医药费会计分录,家务公司以其与张某不设有劳动证明书为由,拒绝承担。

  张某与家务公司里面是劳动证明书吗?

  辩护人讲解

家务公司以中介模式介绍张某到订户王某家从事清洁卫生工作,从中只收取租房中介费,张某从事清洁卫生的财务工作内容及薪酬等均由张某与王某协商规定,且家务公司并未对张某进行任何形式上的管理。不符合劳动证明书的构成要件。张某与家务公司里面不设有劳动证明书。

  法规凭依

  《核安然局关于树立劳动证明书有关事项的通知》

用人单位招用生产者未立下书简聘用合同,但同时具备以下情形的,劳动证明书成立。

  (一)用人单位和生产者符合法规。法规规定的主体资格;

  (二)用人单位依法创制的各项劳动奖惩制度妥帖于生产者。生产者享用人单位的劳动管理。从事用人单位操持的有报酬的劳动;

  (三)生产者提供的劳动是用人单位业务的有些。

  辩护人提示

  建立劳动证明书是指用人单位招用生产者为其积极分子,生产者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务证明书,用人单位与生产者里面建立管理与被管理,指挥与服从的内部证明书,生产者不仅以用人单位职工的闪银身份证贷款工作。而且从事的工作是用人单位业务的有些。家务人员与家务公司是否设有劳动证明书,可分成两种情况:

  1,家务公司仅起劳务员中介公司百香果的功效与作用,从中收取租房中介费。家务人员的财务工作内容及薪酬等均由家务人员与雇主自行协商规定,并由雇主直接付出给家务人员薪酬,且家务公司并不对家务人员进行日常管理。这种情况下,家务人员与家务公司里面不设有劳动证明书。

  2,家务人员由家务公司派往雇主家服务,家务人员的财务工作内容及薪酬均由家务公司与雇主协商规定,由家务公司付出给家务人员工资,家务人员不与雇主直接发生证明书。此情况下,家务人员属于家务公司的员工。与家务公司设有劳动证明书。

您的预约信息已经成功提交,我们会尽快与您联系

感谢您挑拣我们!

Thank you for choosing us
Baidu